PENGARUH PENGAWASAN, DAN PENGARAHAN PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KPU KABUPATEN PASAMAN BARAT

syafrinaldi Syafrinaldi

Abstract


Penelitian ini dilakukan di Kantor Komisi Pemilihan Umum ( KPU ) Kabupaten Pasaman Barat. Tujuannya untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan Pengarahan Pimpinan terhadap Semangat Kerja. Populasinya adalah semua pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum ( KPU ) Kabupaten Pasaman Barat sebanyak 35 orang. Model analisis yang digunakan yaitu regresi linear berganda. Dengan nilai konstanta (α) adalah 0,082 dengan nilai signifikannya 0,044 sedangkan nilai koefisien Pengawasan 0,117 dengan nilai signifikannya 0,003 dan Pengarahan Pimpinan 0,669 dengan nilai signifikannya 0,000. Berdasarkan hasil analisis data dengan regresi linear berganda diketahui bahwa nilai R-squre sebesar 0,420. Uji f menunjukan ketiga variabel indenpenden berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen sebesar 11,567.

Kata Kunci : Pengawasan, Pengarahan Pimpinan , Semangat Kerja

Full Text:

PDF

References


Brantas, (2009). Dasar-Dasar manajemen. Bandung : Alfabeta

Malhotra, N.K.,2005. Marketing Research. New Jersey : Prentice-Hall.Inc,

Sugiyono, (2009). Metode Penelitian Bisnis.

Alfabeta, cv

Siswanto, (2005). Pengantar Semangat Kerja

Terhadap Karyawan.. Jakarta : Gramedia

Widia Sarjana Indonesia.

Sondang P. Siagian, (2007). Fungsi-Fungsi

Manajerial Tentang Pengawasan dan

Pengarahan. Jakarta : Rineka Cipta

Sunarto, (2002). Mengelola Karyawan.

Yogyakarta : Amus Yogyakarta.

Siagian, Sondang P. (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta




DOI: https://doi.org/10.31846/jae.v1i3.106

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

e-Jurnal Apresiasi Ekonnomi Indexed by:

 

        Â