PENGARUH TUNTUTAN TUGAS TERHADAP KEPUASAN KERJA ANGGOTA DPRD KABUPATEN PASAMAN BARAT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
Keywords :Task Demands, Job Stress, Job satisfaction
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi. 2002 .Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan P raktek, Edisi revisi V, Cet ke-12, Rineka Cipta, Jakarta.
Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic and statistical considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51, 1173-1182.
Ghozali, I. 2005. Aplikasi Analisa Multivariate dengan Program SPSS. Universitas Semarang. Indonesia.
Hasibuan, Melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi Jakarta : Bumi Aksara.
Munandar, A. S. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.
Robbins, S. P. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Macanan Jaya Cemerlang.
Sekaran, Uma. 2006. Research Method for Business : A Skill Building Approach.Joh Wiley & Sons.
Undang-Undang Republik Indonesia tahun 2008 tentang perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 tahun 2015 tentangpenetapan peraturan pemerintah pengganti undang-undang nomor 2 tahun 2014tentang perubahan atas undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang pemerintahandaerah menjadi undang-undang
DOI: https://doi.org/10.31846/jae.v4i1.147
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
e-Jurnal Apresiasi Ekonnomi Indexed by:
     Â