THE INFLUENCE OF LEADHERSHIP STYLE AND DISCIPLINE TOWARD PERFORMANCE ON CV. CAHAYA EMPLOYEE
Abstract
Full Text:
PDFReferences
A.A Anwar Prabu Mangkunegara (2012). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Refika Aditama.
Arikunto, Suharsimi, 2010. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek, PT. Rineka Cipta. Jakarta.
Handoko, T Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia,Edisi Kedua. BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. 2012.â€Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Mal
Husein Umar. (2012). Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT Gramedia
Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta : Erlangga
Mangkuprawira, S., (2012) Bisnis, Manjemen, dan SDM. IPB Press, Bogor.
Moh Nazir, 2011. Metode Penelitian. Cetakan 6. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.
Sastrohadiwiryo, B. S. 2012. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Singgih, 2012, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1, Jakarta: Salemba Empat.
Sugiono, (2012). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Uma Sekaran, 2010, Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1, Jakarta: Salemba Empat.
DOI: https://doi.org/10.31846/jae.v7i1.206
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
e-Jurnal Apresiasi Ekonnomi Indexed by:
     Â