Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana (1) Pengaruh harga terhadap keputusan pembelian ( XI) ,(2) Pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian ( X2), (3) Pengaruh international brand image terhadap keputusan pembelian ( X3) ,Penelitian ini termasuk kedalam penelitian asosiatif dengan menggunakan pengolahan data kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di pasaman barat yang menggunakan produk pEPSi.teknik yang digunakan untuk menentukan sampel adalahnon probability samplingmenurt sugiyono (2009). Karna jumlah sampel tidak diketahui maka penilis mengambil 100 orang yang menggunakan produk pEPSi untuk dijadikan sampel.Data dikumpulkan melalui kusioner untuk mengukur variabel penelitian yang dikuantifisir dengan skala likert.berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan analisis menujukan bahwa (1) harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai Koefesien Regresi 0,239 dan nilai signifikan 0,010 (<0,05), (2) promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadapkeputusan pembelian dengan nilai koefesien sebesar 0,605 dan nilai signifikan 0,000 (< 0,05). (3) international brand image tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadapkeputusan pembelian dengan nilai koefesien sebesar 0,068 dan nilai signifikan 0,449 (> 0,05) Bila diuji secara simultan, diantara ke tiga variabel tersebut, hanya 2 variabel yang memiliki pengaruh sedangkan 1 nya tidak memiliki pengaruh terhadapkeputusan pembelian ,nilai koefesien sebesar 0,687 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (<0,05) dan nilai Koefesien Determinasi sebesar 6,87 % dan sisanya sebesar 30% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Kata kunci: pengaruh harga, promosi dan international brand image terhadap keputusan pembelian.

The purpose of research to know how to (1) Price influence to purchasing decision (XI), (2) influence of promotion to purchasing decision (X2), (3) influence of international brand image to purchasing decision (X3), This research belongs to associative research Using qualitative data processing. Population in purpose this is society in Pasaman Barat using pEPSi.teknik used to determine sample is non probability sampling by sugiyono (2009). Because the number of samples is unknown then write by takes 100 people using pEPSi products to be sampled. Data collected through a questionnaire to measure research variables are quantified with Likert scale. Based on the results of research conducted analysis indicates that (1) the price has a positive and significant effect on the decision Purchasing with Regression Coefficient value 0,239 and significant value 0,010 (<0,05), (2) promotion have positive and significant effect to purchasing decision with coefesien value equal to 0,605 and significant value 0,000 (<0,05). (3) international brand image has no positive and insignificant effect on purchasing decision with coefficient value of 0,068 and significant value 0,449 (> 0,05) If tested simultaneously, among the three variables, only 2 variables have influence while 1 Has no effect on purchasing decision, coefficient value of 0.687 with significant value of 0,000 (<0.05) and Coefficient Determination value of 6.87% and the remaining 30% again influenced by other variables not examined in this study. Keywords: influence of price, promotion and international brand image towards purchasing decision.

Permasalahan yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah sejauhmana pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. PHP I. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. PHP I. Jumlah sampel penelitian ini adalah 43 responden. Ada tiga variabel yang dikaji dalam penelitian ini yaitu : (1) lingkungan kerja, (2) kompensasi, (3) motivasi kerja. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriPTif dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS for windows release 16. Hasil Penelitian dari analisis regresi linier berganda di peroleh persamaan regresi Y = 1,711 + 0.304X1 + 0.296X2 + e. Hasil analisis varians untuk regresi diperoleh nilai f 10,474 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000. Ini berarti bahwa nilai signifikan F lebih kecil dari alpha 5 % (0,000 < 0,05. Adapun besarnya koefisien determinasi (R2) diperoleh 34,4%. Hal ini menunjukkkan bahwa pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. PHP I sebesar 65,6% Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Issues to be examined in this study is the extent of the influence of the work environment and compensation on employee work motivation PT. PHP I Subdistrict Sasak Ranah Pasisie Regenncy Pasaman Barat. While the purpose of this study was to determine whether there is influence of the work environment and compensation on employee work motivation PT. PHP I Subdistrict Sasak Ranah Pasisie Regenncy Pasaman Barat. The number of samples of this study were 43 respondents. There are three variables that were examined in this study are: (1) work environment, (2) compensation (3) employee work motivation. Methods of data collection is questionnaire and documentation. The analytical method used is descriPTive analysis and multiple linear regression analysis using SPSS for Windows Release 16. Results of multiple linear regression analysis obtained regression equation Y = 1,711 + 0,304X1 + 2,296X2 + e. Results of analysis of variance to regression value of f 10,474 with a significant level of 0.000. This means that a significant F value is SMAller than 5% alpha (0.000 <0.05. The coefficient of determination (R2) obtained 34,4%. This is indicating that the effect of the work environment and compensation on employee work motivation PT. PHP I Subdistrict Sasak Ranah Pasisie Regenncy Pasaman Barat at 65,6%, while the rest influenced by other factors.

Pengguna laporan keuangan membutuhkan informasi yang akurat guna mengetahui kondisi perusahaan. Rasio keuangan dapat digunakan sebagai alat untuk menganalisis pertumbuhan laba suatu perusahaan apakah mengalami peningkatan atau penurunan pada periode tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap pertumbuhan laba pada PT. Indo Tambangraya Megah Tbk. yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012-2016. Rasio keuangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio likuiditas, leverage, aktivitas, dan rasio profitabilitas. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT. Indo Tambagraya Megah Tbk. dengan sampelnya laporan laba/ rugi dan neraca. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio likuiditas yang ditinjau dari current ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba, rasio leverage yang ditinjau dari debt to equity ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba, rasio aktivitas yang ditinjau dari working capital turnover (WCTO) tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba, dan rasio pROItabilitas yang ditinjau dari return on assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Berdasarkan penelitian ini, penulis menyarankan agar investor menganalisis rasio keuangan yang berkaitan dengan pertumbuhan laba, karna besarnya pertumbuhan laba akan mempengaruhi pengembalian assets yang dilakukan investor.

Name : KHAIRUL RAHMAT NIM : 13612010289 Advisor : 1.JAYASMAN, S.E,.M.Si 2.ZUHAFNI ST. PERPATIH, S.E,.M.Si User of financial statement requir acurate information to determine the dondition of company. Financial ratio can be used as a tool to analyze the profit growth of company wheater it has increased in a certain period. This study aims to analyze the influence of financial ratio to profit growth at PT. Indo Tambangraya Megah Tbk. which is listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) period 2012-2016. The financial ratio used in this study are the ratio of liquidity, leverage, activity, and profitability ratio. PoPTulation used in this recearch is PT. Indo Tambangraya Megah Tbk. with sample of profit/ loss and balance sheet report. The result this study indicate thet liquidity ratio of the current ratio (CR) has not significant effect on profit growth, the leverage ratio observed from the debt to equity ratio (DER) has not significant effect on growth profit, the ratio of activity in term of the working capital turnover (WCTO) has not effect on profit growth, and the profitability of return on assets (ROA) has a significant on growth profit. Based on study, the authors suggest that investors analyze the financial ratios assosiated with profit growth, because the amount of profit growth will effect the return of assets by investors.

Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya organisasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman” ini di tujukan untuk mengetahui apakah Budaya organisasi dan Motivasi berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman sebanyak 45 orang. Untuk mengambil sampel digunakan metode sampel jenuh yaitu penentuan sampel. Apabila kurang dari 100 maka sampel dijadikan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel adalah sebanyak 45 orang karyawan. Hasil penelitian ini manunjukan adanya hubungan antara variable independen terhadap variable dependen. Variabel Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja pada PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman, dengan koefisien regresi 0,302 dengan nilai signifikan 0,023 (<0,05), dan Variabel Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan kerja dengan nilai koefisien regresi 0,336 dengan nilai signifikan 0,002 (<0,05), dan Variabel independen secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai koefisien regresi 9,512 dengan nilai signifikan 0,000 (<0,05). Nilai R2 menunjukan 31,2% dan yang sisanya sebesar 68,8% di pengaruhi oleh variable lain yang tidak dIIkut sertakan dalam penelitian ini.

The research entitled The Influence Of Organizational Culture And Motivation Of Job Satisfaction PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman""Is aimed to find out whether Organizational Culture and Motivation affect simultaneously and partially to Job Satisfaction at PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman. The population in this study is all employees who are in PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman Regency as many as 45 people. The results of this study show the relationship between independent variables to the dependent variable. Variable Organizational culture does have a positive and significant effect on Job Satisfaction at PT. Pos Indonesia Cabang Kabupaten Pasaman,With a regression coefficient of 0.302 with a significant value of 0.023 (< 0.05), and Motivation Variables significantly influence job satisfaction with the value of regression coefficient 0.336 with significant value 0.002 (<0.05), and independent variables simultaneously have a positive and significant effect on Job satisfaction with regression coefficient value 9,512 with significant value 0.000 (<0,05). The value of R2 shows 31.2% and the rest of 68.8% is influenced by other variables not included in this study.