Pertumbuhan laba adalah rasio yang menunjukan kemampuan perusahaan meningkatkan laba bersih dibanding dengan tahun sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh tingkat Net Profit Margin (NPM) dan Non Performing Loan (NPL) terhadap pertumbuhan laba pada Unit Dana Bergulir (UDB) kantor jl. Basung Indah Kecamatan Kinali Kabupaten pasaman Barat.Laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuangan dari tahun 2013-2018. Teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan metode assosiatif dimana penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis dan mengetahui pengaruh atau hubungan antara dua variabelatau lebih. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah time series. Hasil penelitian ini menunjukan variabel Net Profit Margin (NPM) berpengaruh positif signifikan terhadap pertumbuhan laba pada Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali Periode 2013-2018. Variabel Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif signifikan terhadap pertumbuhan laba pada Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali periode 2013-2018.Dan variabel Net Profit Margin (NPM)dan Non Performing Loan (NPL)secara bersamaan berpengaruh positif terhadap pertumbuhan laba pada Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali periode 2013-2018

Profit growth is a ratio that indicates a company’s ability to increase net income compared to the previous year. This study aims to determine the impact of Net Profit Margin (NPM) and Non Performing Loan (NPL) on profit growth at Unit Dana Bergulir (UDB) office Jl. Basung Indah kecamatan Kinali of Pasaman Barat. The Financial statemens used are financial statemens from 2013-2018. Data Analysis technique used is multiple linear regression. This study applies an associative method where this study aims to test the hypothesis and determine the impact or relationship between two or more variables. The sampling tecnique used in this research is time series. The results of this study show the variable Net Profit Margin (NPM) has positive significant impact on profit growth at Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali period 2013-2018. Variable Non Performing Loan (NPL) has negative and significant impact on profit growth at Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali period 2013-2018. And the variable Net Profit Margin (NPM) and Non Performing Loan (NPL) simultaneously have positive and significant impact on profit growth in Unit Dana Bergulir (UDB) Kinali period 2013-2018.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa (1) pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perkebunan Kabupaten Pasaman Barat. (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perkebunan Kabupaten Pasaman Barat. (3) pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perkebunan Kabupaten Pasaman Barat. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 68 responden. Teknik pengambilan sampel Dengan menggunakan sampel probabilitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,670 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. (2) lingkungan kerja berpengaruh posotif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai dengan nilai koefisien regresi 0,440 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. (3) karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Perkebunan. melalui uji F ditemukan nilai signifikan yang dikembangkan < 0,05 yaitu 0,000 yang berarti model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini layak. Koefisien determinasi pada model ini dengan nilai 66,6% dan sisanya 33,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

This research to analyze (1) The influence of job characteristic for official plantation job employee productivity in west Pasaman. (2) The influence of job environment for official plantation job employee productivity in west Pasaman. (3) The influence of job characteristic and job environment for official plantation job employee productivity in west Pasaman. The sample that is used in this researchis as much as 68 respondent. Interpretation technic of sample by using probability sample. The resust analyse indicate that. (1) The job characteristic brings positive influenential and significant for job employee productivity with coefficient of score regression 0,670 and significant score 0,000 < 0,005. (2) The job environment brings positive influential for job employee productivity with coeficient of score regression 0,440 and the significant score 0,000 < 0,005. (3) Job characteristic and job envirinment for job official plantation job employee productivity by F test is found significant score that is developed < 0,005 namely 0,000 that measis the proper. Determination coeficient in this model with 66,6% score and the residue 33,4% is influenced by others variable that was not researched in this research.

ABSTRAK Judul : Pengaruh Lokasi Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Beat Di PT. Hayati Simpang Empat Nama : Romi Candra NIM : 16612010014 Pembimbing : 1. Roza Gustika, SE,MM 2. Zuhafni ST Perpatih, SE,M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lokasi Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Beat Di PT. Hayati Simpang Empat. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian yang menggunakan corak lapangan (fiel reserarch) yang bersifat kuantitatif, dengan jumlah sampel responden 35 responden . Data diolah pada SPSS versi 16,0 dan didapatkan hasil dari penelitian ini adalah secara persial terdapat pegaruh positif dan signifikan pada variabel Lokasi terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai 0.476 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 dan secara persial juga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan pada Variabel Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai 0.259 dan tingkat signifikansi 0,039. Setelah di uji secara bersama-sama Lokasi dan Citra Merek secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan Nilai F sebesar 17.033 dan nilai Sig 0,000 selama periode penelitian. Nilai Koefisien Determinasi sebesar 71,8% di pengaruhi Lokasi dan Citra Merek , sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kata Kunci : Lokasi, Citra Merek, Keputusan Pembelian

ABSTRACT Title : The Effect of Location and Brand Image on Purchasing Decisions of Honda Beat Motorcycles at PT. Hayati Simpang Empat Name : Romi Candra NIM : 16612010014 Mentor : 1. Roza Gustika, SE,MM 2. Zuhafni ST Perpatih, SE,M.Si This study aims to determine the effect of location and brand image on the decision to purchase a Honda Beat at PT. Hayati Simpang Empat. This research is included in the study which uses quantitative field pattern (quantitative research), with a total sample of 35 respondents. The data is processed in SPSS version 16.0 and the results of this study show that there is a positive and significant influence on the Location variable on the Purchasing Decision with a value of 0.476 with a significance level of 0.000 and there is also a positive and significant influence on the Brand Image Variable against the Purchase Decision with a value of 0.259 and a significance level of 0.039. After being tested together Location and Brand Image simultaneously have a positive and significant effect on Purchasing Decisions with an F value of 17,033 and Sig value of 0,000 during the study period. Determination coefficient value of 71.8% is influenced by the Location and Brand Image, while the rest is influenced by other factors. Keywords: Location, Brand Image, Purchase Decision

Penelitian ini dilakukan di Dinas Perikanan Kabupaten Pasaman Barat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 16.0. Untuk mendapatkan estimasi dan interpretasi yang baik dari penelitian ini maka sampel yang diteliti ditetapkan sebanyak 48 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel yang kuantitatif dengan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen, dan dijelaskan bahwa: (1) Variabel Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, dengan nilai koefisien regresi 0,055 dan nilai signifikan 0,593 (>0,05). (2) Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi dengan nilai koefisien regresi 0,749 dan nilai signifikan 0,000 (<0,05). (3) Variabel independen secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen organisasi dengan nilai koefisien regresi 28,821 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (<0,05). Nilai R² menunjukan 0,562 artinya 56,2%. Variabel Komitmen organisasi dipengaruhi oleh Variabel Motivasi dan Kepuasan Kerja dan sisanya sebesar 43,8% dipengaruhi oleh variabel lain.

This research conducted at West Pasaman Fisheries Office. The purpose of this study was to determine the impact of motivation and job satisfaction on organizational commitment. This study applies multiple linear regression analysis with the SPSS Version 16.0 program. To get good estimation and interpretation of this study, the samples studied are set to 48 respondents. Data are collected through questionnaire to measure quantitative variables with a Likert scale. The results of this study show that there is relationship between independent variables and dependent variable, and it can be explained that: (1) Motivation variable does not have significant impact on Organizational commitment, with a regression coefficient of 0.055 and significant rate 0.593 (> 0.05). (2) Job satisfaction variable has significant impact on organizational commitment with regression coefficient of 0.749 and significant rate 0,000 (<0.05). (3) Independent variables simultaneously have significant impact on organizational commitment with regression coefficient of 28,821 and significant rate 0.000 (<0.05). R² value shows 0.562 or 56,2%. Organizational commitments variable is affected by Motivation and Job Satisfaction Variables and the remaining 43,8% is affected by other variables.