Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui pengaruh tingkat inflasi terhadap harga saham tertinggi PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2014-2018.adapun populasi penelitian ini adalah harga saham PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk. Sedangan sampel penelitian ini adalah harga saham tertinggi PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk. Periode 2014-2018. Data yang dikumpulkan, dianalisis dan diolah dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis model regresi, uji T dan koefisien determinasi.uji asumsi klasik diolah dengan menggunakan uji normalitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, dan uji linieritas. Hasil model regresi menunjukkan bawa persamaan HS : 8.267,604-153,253X+E yang berarti variabel tingkat inflasi berpengaruh negatif terhadap harga saham, setiap penambahan 1% tingkat inflasi maka harga saham akan menurun sebesar 153,253. Berdasarkan analisis uji T diperoleh tingkat signifikan sebesar 0,017 yang berarti secara simultan tingkat inflasi berpengaruh signifikan terhadap harga saham.

This study aims to determine the effect of the inflation rate on the highest stock price of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk, which is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2014-2018 period. The population of this study is the stock price of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk. While the sample of this study is the highest share price of PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk. 2014-2018 period. Data collected, analyzed and processed using classical assumption test, regression model analysis, T test and determination coefficient. Classical assumption test is processed using normality test, autocorrelation test, heteroscedasticity test, and linearity test. The results of the regression model show that the HS equation: 8.267.604-153.253X + E means that the inflation rate variable has a negative effect on stock prices, every 1% increase in the inflation rate, the stock price will decrease by 153.253. Based on the analysis of the T test obtained a significant level of 0.017 which means that simultaneously the inflation rate has a significant effect on stock prices.

Nama : Rika Safitri NIM : 15612010679 Pembimbing 1 : Elondri, SE,.MM Pembimbing 2 : Hj. Erdawati, SE,.M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepercayaan dan Koitmen Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Satpol PP Kabupaten Pasaman Barat. Data dikumpulkan dari 66 responden dengan menggunakan metode probaliti sampling dengan bantuan sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS versi 16.0). analisis data melalui instrument penelitian yang meliputi uji validitas dan uji realibilitas; teknik analisis data meliputi analisis deskriptif; uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji linieritas, uji multikolonieritas, uji heteroskedesitas; pengujian hipotesis meliputi analisis regresi linear berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi.Berdasarkan Hasil analisis yang diperoleh persamaaan Regresi Y=-317+ X1 867 +X2 203 hasil analisis diperoleh nilai F 568.772 dengan tingkat signifikan 0,000.Bagi Kantor Satpol PP Kabupaten Pasaman Barat sebagai bahan masukan, pertimbangan dalam pengambil keputusan khususnya terkait dengan Kepercayaan kerja dan Komitmen Organisasi yang akan berdampak baik secara langsung maupun tidak langsung kepada pegawai nantinya diharapkan dapat bekerja sesuai dengan Motivasi Kerja mereka.

Name : Rika Safitri NIM : 15612010679 Advisors 1 : Elondri, SE.MM Advisors 2 : Hj. Erdawati,SE.M,SI This research aim to analyse the influence of organizational trust and commitment on the motivation of work of the police officers of the civil service in west pasamant. The data are collected from 66 responden using the probillity sampling method with the help of a computerrized system (Computer Program of SPSS Version 16.0). Data analisis trough the research instruments which include validity and reliability test, data analisis, classic assumption tests include normality test, normality test, multicollinearity test linearity test, protocolity test, hypoyesis testing include multiple linear regression analysis with t test, test f, and coefficient of determination.Based on the results of the analysus obtained a regression equation y= -317 + 867 X1 + 203 X2 the results of the analysis obtained a value of f 129,652 with a significant level of 0,00 coeffcient .For the office of the police force of the west pasaman distric as input, consideration in decision making especially related to work confidence and organizational commitment that will impact both directly to employees will be expected to work in accordance whith their work motivation.

Nama : Resa Febriana NIM : 15612010677 Pembimbing 1 : Elondri, SE,.MM Pembimbing 2 : Mega Usvita, SE,.M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Pengaruh Teamwork, Dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat Kabupaten Pasaman Barat. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. Hayati Pratam Mandiri Simpang Empat Kabupaten Pasaman Barat. Pada penelitian ini metode yang digunakan adalah, dengan menggunkan metode regresi linear berganda dengan uji t-test serta uji F. Sampel penelitian ini sebanyak 48 orang Karyawan PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat Kabupaten Pasaman Barat. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Teamwork Dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat Kabupaten Pasaman Barat. Hal ini terlihat dari nilai T hitung sebesar 2,763 dengan tingkat signifikannya yaitu 0,008 < 0,005. Teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dilihat dari nilai T hitung sebesar 4,671 dengan tingkat signifikannya yaitu 0,000 < 0,005. Pemberian Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja dilihat dari nilai T hitung 3,210 dengan tingkat signifikansi nya yaitu 0,002 < 0,005. Jika dilihat secara simultan berpengaruh positif dan signifikan antara Teamwork Dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan ini dibuktikan dari nilai F hitung sebesar 35,037 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,005. Nilai koefisien determinasi sebesar 60,9%, sedangkan sisanya sebesar 39,1% dipengaruhi oleh faktor lainya. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah untuk meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat Kabupaten Pasaman Barat, dapat dilakukan dengan meningkatkan Teamwork, dan Pemberian Insentif.

Name : Resa Febriana NIM : 15612010677 Advisors 1 : Elondri, SE, .MM Advisors 2 : Mega Usvita, SE, .M.Si This study aims to analyze how the Influence of Teamwork, and Giving Incentives on Work Productivity of PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat, West Pasaman Regency. The population of this research is all employees of PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat, West Pasaman Regency. In this study the method used is, by using multiple linear regression methods with t-test and F test. The sample of this study was 48 employees of PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat, West Pasaman Regency. The results of this study are that there is a positive and significant influence between Teamwork and Giving Incentives on Work Productivity of PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat, West Pasaman Regency. This can be seen from the calculated T value of 2.763 with a significant level of 0.008 <0.050. Teamwork has a positive and significant effect on Work Productivity seen from the value of T count of 4.671 with a significant level of 0,000 <0,050. The provision of incentives has a positive and significant effect on Work Productivity seen from the value of T count 3.210 with a significance level of 0.002 <0.050. If seen simultaneously the positive and significant effect between Teamwork and Giving Incentives on Employee Productivity is evidenced by the calculated F value of 35.037 with a significance level of 0.000 <0.050. The coefficient of determination is 60.9%, while the remaining 39.1% is influenced by other factors. The implication of the results of this study is to increase Work Productivity of PT. Hayati Pratama Mandiri Simpang Empat, West Pasaman Regency, can be done by improving Teamwork, and Providing Incentives.

Pasar modal merupakan jembatan untuk mendistribusikan kesejahteraan kepada masyarakat khususnya kepada pemegang surat berharga perusahaan seperti saham. Perusahaan makanan dan minuman merupakan salah satu dari pelaku bisnis dipasar modal yang bergerak dibidang barang konsumsi dan memiliki peran penting dalam pertumbuhan perekonomian Indonesia. Namun pada dasarnya perusahaan-perusahaan tersebut tidak lepas dari permasalahan saham. Adapun permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) terhadap Return Saham PT.Mayora Indah Tbk.Tujuan adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA)/X1 , Return On Equity (ROE)/X2 terhadap Return Saham / Y. Populasi dari penelitian ini adalah PT.MAYORA INDAH TBK yang bergerak dibidang food and baverage atau makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel dengan data time series dengan jumlah 1 perusahaan dan 4 data dengan tingkat kesalahan 5%.Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi(R2). Teknik tersebut digunakan untuk membuktikan hipotesis dan untuk mengetahui bahwa Return On Asset dan Return On Equity berpengaruh Positif terhadap Return Saham. Data yang sudah diolah menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut : Y= (-10.231+15.784x1+37.074x2+e). Berdasarkan dari hasil table koefisien determinasi adalah 0,282. Hal ini berarti kemampuan dari variabel independen yang terdiri dari Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) dalam menjelaskan Return Saham Adalah 28,2% sedangkan sisanya 71,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel independen tersebut.

The capital market is a bridge to distribute profit to the community, especially company securities holders such as shares. Food and beverage companies are kinds of business in the capital market engaged in consumer goods and have an important role in the growth of the Indonesian economy. But basically these companies cannot be separated from stock issues. The problems raised in this study are how Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE) affect Stock Returns of PT. Mayora Indah Tbk. The purpose of this study is to find out the impact of Return On Assets (ROA) / X1, Return On Equity (ROE) / X2 on Stock Returns / Y. The population of this study is PT. MAYORA INDAH TBK which is engaged in food and beverage listed on the Indonesia Stock Exchange. Sampling used time series data with the number of one company and four data with an error rate of 5%. Data analysis is tested by classical assumption test, multiple linear regression test, t test, f test, and coefficient of determination (R2). The technique is applied to analyze the hypothesis and to find out that Return On Asset and Return On Equity has Positive impact on Stock Return. Data that have been processed form the following regression equation: Y = (-10.231)+15.784x1+37.074x2+e. Based on the results, the coefficient determination is 0.282. It means that the ability of the independent variable consisting of Return on Assets (ROA), Return On Equity (ROE) in explaining Stock Returns is 28,8% while the remaining 71,8% is affected by other variables excluding of the independent variable.