Jalan Pujarahayu, Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat Provinsi Sumatera Barat
Untitled Document
Hasil Penelitian Mahasiswa

PENGARUH PENEMPATAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA (DISPORA) KAB. PASAMAN BARAT
 
TINURIAH/15612010644
 
ABSTRAK
 

ABSTRAK Judul :“PENGARUH PENEMPATAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA (DISPORA) KABUPATEN PASAMAN BARAT” NAMA : Tinuriah Nim : 15612010644 Pembimbing : 1. Endang Tirtana, SE. M.Si 2. Mia Muchia Desda S. Si., MM Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 16.0. Untuk mendapatkan estimasi dan interpretasi yang baik dari penelitian ini maka sampel yang diteliti ditetapkan sebanyak 66 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel yang kuantitatif dengan skala likert.Hasil penelitian membuktikan bahwa kedua variabel independen yaitu Penempatan Kerja Pegawai, Budaya Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Kabupaten Pasaman Barat. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa Penempatan Kerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Kabupaten Pasaman Barat dengan nilai koefesien regresi 0,369 dan nilai signifikan sebesar 0,000(<0,05), dan Budaya Organisai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Kabupaten Pasaman Barat dengan nilai koefesien regresi 0,381 dan nilai signifikan sebesar 0,000 (<0,05). Nilai Koefesien determinasi sebesar 28,3% dan sisanya 71,7% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. . Kata kunci : Kinerja Pegawai, Penempatan Kerja, Budaya Oeganisasi

Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Penempatan Kerja, Budaya Organisasi
 
THE IMPACT OF WORK PLACEMENT AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES (YOUTH AND SPORTS SERVICE OFFICE WEST PASAMAN REGENCY
 
ABSTRACT
 

ABSTRACT Title : THE UMPACT OF WORK PLACEMENT AND ORGANIZATIONA CULTURE ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES (YOUTH AND SPORTS SERVICE OFFICE WEST PASAMAN REGENCY. Name : Tinuriah Study Id Namber : 15612010644 Adviser : 1. Endang Tirtana Putra, SE,M.Si 2. Mia Muchia Desda S.Si.,MM This study applies multiple linear regression analysiss with the SPSS Version 16,0 program to get estimates and good interpretation of this study.The sampels of the research are set 66 respondents. Data is collected through a questionnaire to measure quantitative variables with a likert scale. The results of the study show that the two independent variables, namely Work Placement, Organizational Culture have positive and significant impact on dependent variable, namely Performance of Youth and Sports Service Office, West Pasaman Regency. The results of multiple regression analysis indicate that Work Placement has positive and significant impact on Performance of Employees of Youth and Sports office with regression coefficient of 0.369 and a significant rate 0.000 (<0.05), and Organizational Culture has positive and significant impact on Performance of Employees of Youth and Sports office West Pasaman Regency with regression coefficient of 0.381 and a significant rate 0.000 (<0.05). The value of determination coefficient is 28.3% and the remaining 71.7% is affected by other variables which are not discussed in this study. . Kata kunci : Employee Performance, Work Palcement, Organizational culture

Keywords : Employees performance, Work Placement, Organizational Culture
dikirim pada : 2019-08-21 05:34:47
 

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PASAMAN BARAT
 
THASYA NABILA ZULFA/15612010643
 
ABSTRAK
 

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pasaman Barat, jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 62 Responden. Pengujian hipotesis yang digunakan dengan regresi berganda dengan hasil Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan Signifikan dengan nilai 0,729 dan nilai signifikan sebesar 0.000 (< 0.05). Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 0,020 dan nilai signifikan sebesar 0,882 (<0.05 ). Nilai koefisien Determinasi sebesar 0,453% di pengaruhi Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Kata Kunci : Kinerja pegawai, Lingkungan Kerja , Gaya Kepemimpinan
 
EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN OFFICE OF POPULATION AND CIVIL REGISTRATION OF PASAMAN BARAT REGENCY
 
ABSTRACT
 

Performance is the result of work in quality and quantity achieved by an employee in carrying out his duties in accordance with the responsibilities given to him. This study aims to analyze how the influence of the Work Environment and Leadership Style on Employee Performance at the Office of Population and Civil Registration of West Pasaman Regency, the number of samples in this study were 62 respondents. Testing the hypothesis used with multiple regression with the results of a positive and significant work environment has a value of 0.729 and a significant value of 0.000 (<0.05). Leadership Style has no positive and significant effect with a value of 0.020 and a significant value of 0.882 (<0.05). Determination coefficient value of 0.453% is influenced by Work Environment and Leadership Style, while the rest is influenced by other factors.

Keywords : Employee Performance, Work Environment, Leadership Style
dikirim pada : 2019-11-12 03:57:34
 

Pegaruh Keadilan Prosedural dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Dan Olahraga ( DISPORA) KAB. Pasaman Barat.
 
SOPIANNA/15612010642
 
ABSTRAK
 

ABSTRAK Judul :“PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA (DISPORA) KABUPATEN PASAMAN BARAT” Pembimbing : 1. Eko Putra SE, MM 2. H. Adriwilza, SE. MP.d., M.Si Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS Versi 16.0. Untuk mendapatkan estimasi dan interpretasi yang baik dari penelitian ini maka sampel yang diteliti ditetapkan sebanyak 66 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel yang kuantitatif dengan skala Likert. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa Keadilan Prosedural berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Kabupaten Pasaman Barat dengan nilai koefesien regresi 0,091 dan nilai signifikan sebesar 0,352 (>0,05), dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pemuda dan Olahraga (DISPORA) Kabupaten Pasaman Baratdengan nilai koefesien regresi 1,020 dan nilai signifikan sebesar 0,000 (<0,05). Nilai Koefesien determinasi sebesar 68,5% dan sisanya 31,5% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. . Kata kunci : Kinerja Pegawai, Keadilan Prosedural, Komitmen Organisasi  

Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Keadilan Prosedural, Komitmen Organisasi
 
“THE IMPACT OF PROSEDURAL JUSTICE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT YOUTH AND SPORTS SERVICES OFFICE PASAMAN BARAT DISTRICT”
 
ABSTRACT
 

ABSTRACT Tittle :“THE IMPACT OF PROSEDURAL JUSTICE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT YOUTH AND SPORTS SERVICES OFFICE PASAMAN BARAT DISTRICT” Supervisor : 1. Eko Putra SE, MM 2. H. Adriwilza, SE. MP.d., M.Si This study applies multiple linear regression analysis with the SPSS Version 16.0 program. To get estimation and good interpretations of this study, the samples studied were set at 66 respondents. Data was collected through a questionnaire to measure quantitative variables with a Likert scale. The results of multiple regression analysis show that Procedural Justice has a positive and insignificant effect on Performance of Youth and Sports Service Office Employee, with a regression coefficient value 0.091 and a significant rate of 0.352 (>0.05), and Organizational Commitment has a positive and significant effect on Performance of Youth and Sports Service Office Employee with a regression coefficient value 1.020 and a significant rate 0.000 (<0.05). The value of determination coefficient is 68.5% and the remaining 31.5% is influenced by other variables which are not studied in this research. Keywords : Procedural Justice, Organizational Commitment, Performance

Keywords : Procedural Justice, Organizational Commitment, Performance
dikirim pada : 2019-07-31 11:24:34
 

PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP LIKUIDITAS PADA PT. ASIAPLAST INDUSTRIES TBK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEFK INDONESIA PERIOSE 2012-2016
 
SITI NURHASANAH/15612010641
 
ABSTRAK
 

Likuiditas merupakan kemampuan perusahaan membayar kewajibannya terutama jangka pendek (yang sudah jatuh tempo). Likuiditas dipengaruhi beberapa faktor salah satunya adalah piutang. Bila seluruh piutang dapat tertagih tepat waktu dan mempunyai jangka waktu yang relatif pendek maka perusahaan akan lebih likuid. Tujuan penelitian ini dilakukan adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh perputaran piutang terhadap current ratio pada PT. Asiaplast Industries Tbk periode 212-2016. 2) Untuk mengetahui pengaruh quick ratio pada PT. Asiaplast Industries Tbk periode 2012-2016. Tempat dan waktu penelitian penulis ini dilakukan pada pada PT. Asiaplast Industries Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Populasi penelitian ini adalah laporan keuangan pada PT. Asiaplast Industries Tbk. Sampel penelitian ini adalah laporan keuangan selama 5 tahun terakhir dengan menggunakan metode time series. Hasil penelitian ini menghasilkan bahwa hasil analisa dengan regresi berganda yaitu Y1 = 1,080+0,145X menunjukkan bahwa current ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan sebesar 0,145 dan signifikan sebesar 0,708 (>0,05). Y2 = 3,572+0,288X menunjukkan bahwa quick ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan sebesar 0,288 dan signifikan sebesar 0,916 (>0,05). Current ratio dan quick ratio secara simultan berpengaruh positif dan tidak signifikan

Kata Kunci :
 
THE EFFECT OF ACCOUNT RECEIVABLE TURNOVER ON LIQUIDITY SIAPLAST INDUSTRIES TBK LISTED ON INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD 2012-2016AT PT. A
 
ABSTRACT
 

Liquidity is the companys ability to pay its obligations, especially short-term (which has matured). Liquidity is affected by several factors, one of which is receivable turnover. If all account receivable can be collected on time and have a relatively short period of time, the company will be more liquid. The purpose of this research is 1) to find out the effect of receivable turnover on the current ratio at PT. Asiaplast Industries Tbk period 212-2016. 2) To find out the effect of receivable turnover on the quick ratio at PT. Asiaplast Industries Tbk for 2012-2016. The place and time of the authors research was carried out at PT. Asiaplast Industries Tbk which is listed on the Indonesia Stock Exchange in the period of 2012-2016. The population of this study is financial statements of PT. Asiaplast Industries Tbk. The sample of this study is the financial statements for the last 5 years using the time series method. The results of the analysis with multiple regression, namely Y1 = 1.080 + 0.145X indicate that account receivable turnover has a positive and not significant effect on the current ratio with 0.145 and significant rate at 0.708 (> 0.05). Y2 = 3,572 + 0,288X indicates that account receivable turnover has a positive and not significant effect on quick ratio with 0,288 and significant rate 0,916 (> 0,05). Account receivable turnover has positive and insignificant effect on Current ratio and quick ratio.

Keywords :
dikirim pada : 2019-11-12 03:54:47
 

PENGARUH PENYALURAN KREDIT TERHADAP LABA KOPERASI PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) ALBASIKO II
 
SISKA IRAWAN/15612010640
 
ABSTRAK
 

Kegiatan utama KSU ALBASIKO II yaitu membeli uang dari masyarakat (menghimpun dana) melalui simpanan dan kemudian menjual uang yang diperoleh dari penghimpunan dana dengan cara (menyalurkan dana) kepada anggota maupun masyarakat umum dalam bentuk kredit atau pinjaman. Pemberian kredit merupakan kegiatan utamanya. Maka dari itu dengan memberikan kredit kepada masyarakat, tujuannya untuk memperoleh pendapatan (profit) yang berasal dari selisih bunga kredit yang diberikan kepada nasabahnya.. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui : adalah Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penyaluran kredit terhadap laba. Tempat dan waktu penelitian penulis ini dilakukan di Koperasi Serba Usaha LKMA ALBASIKO II Jorong Bangun Rejo Kec. Kinali Kab. Pasaman Barat pada bulan Januari sampai Juni 2019. Populasi penelitian ini adalah Laporan keuangan pada Koperasi Serba Usaha LKMA ALBASIKO II. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampelnya adalah Times series design. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penyaluran Kredit berpengaruh positif dan signifikan hal ini ditunjukan dengan nilai t sebesar 3.511 dan nilai signifikansi sebesar 0.001 (< 0.05). nilai koefisien determinasi sebesar 23,1% dan sisanya 76,9% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Kata Kunci : Penyaluran Kredit, Laba Koperasi
 
THE EFFECT OF CREDIT DISTRIBUTION ON COOPERATIVE PROFIT ON BUSINESS VOCATIONAL SCHOOL (KSU) ALBASIKO II
 
ABSTRACT
 

KSU ALBASIKO IIs main activities are buying money from the community (raising funds) through deposits and then selling money obtained from raising funds by means of (channeling funds) to members and the general public in the form of loans or loans. Credit is the main activity. Therefore by giving credit to the community, the aim is to obtain income (profit) that comes from the difference in credit interest given to its customers. The purpose of this study is to find out: To find out how much influence the distribution of credit on profits. The place and time of this authors research was carried out at the LKMA ALBASIKO II Jorong Bangun Rejo Cooperative Cooperative in Kec. Kinali Kab. West Pasaman from January to June 2019. The population of this study is the financial statements of the LKMA ALBASIKO II Multipurpose Cooperative. The sample in this study using the sample technique is Times series design. The results showed that Credit Distribution had a positive and significant effect, this was indicated by a t value of 3.511 and a significance value of 0.001 (<0.05). the coefficient of determination is 23.1% and the remaining 76.9% is influenced by other variables not examined in this study

Keywords : Credit Distribution, Cooperative Profit
dikirim pada : 2019-11-11 08:10:03
 


Halaman :1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 |25 |26 |27 |28 |29 |30 |31 |32 |33 |34 |35 |36 |37 |38 |39 |40 |41 |42 |43 |44 |45 |46 |47 |48 |49 |50 |51 |52 |53 |54 |55 |56 |57 |58 |59 |60 |61 |62 |63 |64 |65 |66 |67 |68 |69 |70 |71 |72 |73 |74 |75 |76 |77 |78 |79 |80 |81 |82 |83 |84 |85 |86 |87 |88 |89 |90 |91 |92 |93 |94 |95 |96 |97 |98 |99 |100 |101 |102 |103 |104 |105 |106 |107 |108 |109 |110 |111 |112 |113 |114 |115 |116 |117 |118 |119 |120 |121 |122 |123 |124 |125 |126 |127 |128 |129 |130 |131 |132 |133 |134 |135 |136 |137 |138 |139 |140 |141 |142 |143 |144 |145 |146 |147 |148 |149 |150 |151 |152 |153 |154 |155 |156 |157 |158 |159 |160 |161 |162 |163 |164 |165 |166 |167 |168 |169 |170 |171 |172 |173 |174 |175 |176 |177 |178 |179 |180 |181 |182 |183 |184 |185 |186 |187 |188 |

      Pesan Mahasiswa


DRZ Kalender
Agenda November 2024
M S S R K J S
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930


Total Pengunjung : 635053