Penelitian ini dilakukan di Mega MartLubuak Anau Kec. Kinali Pasaman Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah semua masyarakat yang akan melakukan pembelian di Mega Mart LubuakAnau Kec. Kinali Pasaman Barat.Pengambilan sample sebanyak 80 orang.Teknik pengambilan sampel non probability sampling.Pengambilan sampel menggunakan metode sampling insidental.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini manunjukan adanya hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen. dan dijelaskan bahwa: (1) Variabel Promosi Tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dengan koefisien regresi -,226 dengan nilai signifikan 0,822 (>0,05), (2)Variabel Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai koefisien regresi 10,903 dengan nilai signifikan 0,000 (<0,05),(3) Variabel Keragaman Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien regresi sebesar 4,702 dan nilai signifikansi 0,000 (<0.05), (4) Variabel independen secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai koefisien regresi 143,744 dengan nilai signifikan 0,000 (<0,05). Nilai R2 menunjukan 85% dan yang sisanya sebesar 15% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dIIkut sertakan dalam penelitian ini.

Name : WENI AMELIA Nim : 13612010404 Advisor 1 : M.SALEH LUBIS SE., M.Si Supervisor 2 : CITRA SUCI MANTAUV, SE., M.Si The research was conducted at Mega MartLubuak Anau Kec. Kinali Pasaman Barat. The population in this study is all people who will make a purchase In Mega Mart Lubuak Anau Kec. Kinali Pasaman Barat.Using sample of 80 people. Sampling technique is non probability sampling. Sampling using incidental sampling method. Data collection methods used were questionnaires and interviews. The results of this study show the relationship between independent variables to the dependent variable. And explained that: (1) Promotion Variable No positive and insignificant effect on Purchase Decision, with regression coefficient -, 226 with significant value 0,822 (>0,05), (2) Location variable have positive and significant influence to Purchase Decision with value Regression coefficient of 10,903 with significant value 0.000 (<0,05), (3) Product Variable Variable have positive and significant effect to purchasing decision with regression coefficient value equal to 4,702 and significance value 0,000 (<0.05), (4) Independent variable simultaneously influence Positive and significant to Purchase Decision with regression coefficient value 143,744 with significant value 0.000 (<0,05). The value of R2 shows 85% and the remaining 15% is influenced by other variables not included in this study. Keywords: Promotion, Location, Product diversity, Purchase Decision

Sistem dan Prosedur Pengeluaran Kas digunakan pada Badan Kerjasama Antar Nagari (BKAN) Luhak Nan Duo untuk mengendalikan kegiatan pengeluaran kas agar sesuai dengan sistem dan prosedur pengeluaran kas yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini yaitu : 1) Untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi pengeluaran kas pada BKAN Luhak Nan Duo. 2) Untuk mengetahui bagaimana prosedur pengeluaran kaspada BKAN Luhak Nan Duo. 3) Untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan sistem akuntansi pengeluaran kas pada BKAN Luhak Nan Duo. 4) Untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan prosedur pengeluaran kas pada BKAN Luhak Nan Duo.Tempat dan waktu penelitian dilakukan di Badan Kerjasama Antar Nagari (BKAN) Luhak Nan Duo. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data time series. Hasil penelitian ini menunjukkan baha sistem dan prosedur pengeluaran kas pada BKAN Luhak Nan Duo sudah sesuai dengan PTO perguliran dana dan telah dilaksanakan dengan efektif.

Name : WASMAdanI Nim : 13612010403 Title : Evaluation of Implementation of Cash Expenditure System and Procedure at Interagency Cooperation Agency (BKAN) Luhak Nan Duo Period 2013 - 2015. Counselor : 1. Zalmi, SE, MM 2. Mardahleni, SE, MM Cash Expenditure Systems and Procedures are used at the Interagency Cooperation Agency (BKAN) Luhak Nan Duo to control cash disbursement activities in accordance with the established cash disbursement system and procedures. The purpose of this study are: 1) To know how the application of cash accounting system expenditure on BKAN Luhak Nan Duo. 2) To find out how the cash disbursement procedure is at BKAN Luhak Nan Duo. 3) To find out how the effectiveness of cash accounting system implementation in BKAN Luhak Nan Duo. 4) To find out how the effectiveness of the implementation of cash disbursement procedures in BKAN Luhak Nan Duo.Tempat and time of research conducted at the Agency Inter-Nagari Cooperation (BKAN) Luhak Nan Duo. The type of data used in this research is time series data. The results of this study indicate that the system and procedures of cash disbursement in BKAN Luhak Nan Duo is in accordance with PTO revolving funds and has been implemented effectively. Keywords: Cash Expenditure System and Procedure, effectiveness

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat adanya pengaruh variabel Kualitas Kerja dan Kompensasi terhadap Prestasi Kerj Karyawan pada PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat Penulis menarik hipotesis bahwa Kualitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat , Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat sebanyak 84 orang. Untuk mengambil sampel digunakan metode sensus artinya seluruh populasi dijadikan sampel. Apabila kurang dari 100 maka sampel dijadikan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel adalah sebanyak 84 orang karyawan. Ada Tiga variabel yang dikaji dalam penelitian ini yaitu : (1) Kualitas Kerja (2) Kompensasi (3) Prestasi Kerja Karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan riset pustaka metode analisa data yang digunakan adalah analisa deskriPTif, analisa regresi sederhana dengan menggunakan SPSS versi 16.00. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan antara variabel indenpenden dan dependen, dan dijelaskan bahwa: X1 Kualitas Kerja berhubungan dengan Prestasi Kerja Karyawan PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat, dengan nilai signifikan 0,005. Namun nilai korelasi relatif kecil atau lemah yakni hanya 0,237. Korelasi yang kuat apabila telah mendekati angka 1 atau 100%. X2 Kompensasi berhubungan dengan Prestasi Kerja Karyawan PT. Andalas Agro Industri (AAI) Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat, dengan nilai signifikan 0,002. Namun nilai korelasi relatif kecil atau lemah yakni hanya 0,252. Korelasi yang kuat apabila telah mendekati angka 1 atau 100%.

The purpose of this study is to see the effect of variable Quality Work and Compensation Against Work Achievement Employees at PT. Andalas Agro Industry (AAI) district Kinali Pasaman Barat Author interesting hypothesis that the Quality of Work has a positive and significant impact on Employee Performance at PT. Andalas Agro Industries (AAI) district Kinali West Pasaman, Compensation has a positive and significant impact on Employee Performance at PT. Andalas Agro Industry (AAI) district Kinali West Pasaman district. The population in this study are employees who are in PT. Andalas Agro Industry (AAI) district Kinali West Pasaman district Kinali West Pasaman Regency as many as 84 people. To take the samples used census method means the entire population is sampled. If less than 100 then the sample used as all members of the population used as a sample is as many as 84 employees. There are three variables studied in this research are: (1) Work Quality (2) Compensation (3) Employee Work Achievement. Data collection methods used are questionnaires, interviews and research library data analysis method used is descriPTive analysis, simple regression analysis using SPSS version 16.00. The results of this study indicate the relationship between independent variables and dependent, and explained that: X1 Quality of Work associated with Employee Performance PT. Andalas Agro Industry (AAI) district Kinali West Pasaman district, with a significant value of 0.005. However, the correlation value is relatively SMAll or weak ie only 0.237. A strong correlation when it is close to 1 or 100%. X2 Compensation related to Employee Performance PT. Andalas Agro Industry (AAI) district Kinali West Pasaman district, with a significant value of 0.002. However, the correlation value is relatively SMAll or weak ie only 0.252. A strong correlation when it is close to 1 or 100%.

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasional pada PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat, (2) Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh disiplin terhadap Komitmen Organisasional pada PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat, (3) Untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Budaya Organisasi dan disiplin secara bersamaan terhadap Komitmen Organisasional pada PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. Teknik menentukan sampel dengan menggunakan teknik sensus, teknik sampling yang dilakukan dengan mengambil seluruh populasi (Arikunto, 2008). Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 31 orang yang menjadi karyawan PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. Data dikumpulkan melalui kuesioner untuk mengukur variabel penelitian yang dikuantifisir dengan skala likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional dengan nilai Koefisien Regresi 0,373 dan nilai signifikan 0,024 (< 0,05), (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional dengan nilai Koefisien Regresi 0,396 dan nilai signifikan 0,019 (< 0,05), (3) Budaya Organisasi dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat dengan nilai signifikan sebesar 0.000 (< 0,05) dan nilai Koefisien Determinasi sebesar 49,8% dan sisanya 50,2% lagi dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

Name : Vica Anggesti NIM : 13612010399 Title : EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND diSCIPLINE OF THEORGANIZATIONAL COMMITMENT STAFF PTPN VI UNIT USAHA OPHIR KECAMATAN LUHAK NAN DUO KABUPATEN PASAMANBARAT Supervisor : 1. Yurasti, SE. M.Si 2. Mega Usvita SE. M.Si This study aims (1) To know how the influence of organizational culture on organizational commitment on PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. (2) To know how the influence of discipline on organizational commitment on PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. ( 3) To know how the influence of organizational culture and discipline simultan eously to organizational commitment on PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. Technique of determining sample by using census technique, sampling technique done by taking entire population (Arikunto, 2008). The many of samples in this study were 31 people who became employees PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat. Data were collected through a questionnaire to measure the research variables quantified by likert sclale. The result of analysis shows that (1) Organizatonal culture has positive and significant effect on organizational commitment with regression coefficient value 0,373 and significant value 0,024 (<0,05), (2) discipline has a positive and significant effect on organizational commitment with regression coefficient value 0,396 and significant value 0,019 (<0,05), (3) Organizational culture and discipline have a significant and positive influence on organizational commitment PTPN VI Unit Usaha Ophir Kecamatan Luhak Nan Duo Kabupaten Pasaman Barat with a significant value 0,000 (<0,05) and the value of the coefficient of determination of 49,8% and the rest 50,2% again in fluenced by other variables not examined in this study. Key words : Of Organizational culture of discipline and Organizational Commitment